Les Esat peuvent mettre à disposition du personnel en entreprise ou en collectivité en s’appuyant sur une convention type pour une durée maximale de deux ans par travailleur. Cette mise à disposition est préparée au préalable par l’établissement et l’entreprise. Un accompagnement du travailleur par l’établissement perdure durant la durée de la convention. Cette mise à disposition peut déboucher sur une embauche au sein de l’entreprise.

Les formules de mise à disposition sont variées. Il peut s’agir d’une seule personne en situation autonome ou un groupe de plusieurs travailleurs suivi par un personnel d’encadrement. Le partenariat à mettre en place privilégie l’intégration en milieu ordinaire de travail.

Plusieurs formules sont envisageables et permettent de trouver des solutions aux attentes de chacun.


Vous souhaitez recevoir une proposition commerciale, un devis ? Remplissez le formulaire en cliquant ici, nos équipes commerciales prendrons contact avec vous le plus rapidement possible.